Unterfordert? Unterbezahlt? Keine Perspektive?
Es ist einfach demotivierend, wenn Ihre persönlichen Fähigkeiten und Talente zu wenig oder garnicht zum Einsatz kommen, scheinbar oder tatsächlich nicht gebraucht werden. Die meisten Menschen haben ein intuitives Empfinden, wann der Zeitpunkt für einen Wechsel oder Karriereschritt gekommen ist. Das heißt aber noch längst nicht, dass sie das, was ihnen theoretisch klar ist, auch praktisch umsetzen. Nicht selten verharren Menschen lange Zeit in frustrierenden Situationen, bevor sie endlich eine Entscheidung treffen.
Bestandsaufnahme und Strategieentwicklung
Tatsächlich braucht ein erfolgreicher Karriereschritt ein gewisses Maß an Vorbereitung, Strategie und Entschlossenheit. Sowohl die Zielsetzung, das eigene Potenzial, als auch der Arbeitsmarkt will sachlich und sorgfältig eingeschätzt werden. Manches Ziel ist mit entsprechender Vorbereitung und einer geklärten inneren Haltung durchaus erreichbar. Mancher Job oder Auftrag, der Ihren beruflichen Qualitäten und Ihren Wünschen entspricht, wartet nur darauf, dass Sie sich aktiv und selbstbewusst um ihn bewerben.
7 gute Gründe um jetzt aktiv zu werden
- Stagnation unterbrechen
- Positive Perspektiven erschließen
- echtes Commitment
- mehr Lebensfreude
- höhere Motivation und Produktivität
- Anerkennung und Erfolg
- ein höheres Gehalt
Übrigens: Manchmal ist der besser bezahlte Job der für Sie schlechtere Job. Geld ist in meinem Karrierecoaching immer nur eines von mehreren Merkmalen. Für eine nachhaltig befriedigende Lösung ist die Summe aller Merkmale das, was wirklich zählt.
In meinem Karrierecoaching unterstütze ich Sie professionell, Ihre Situation und Ihre Chancen realistisch einzuschätzen und individuelle Strategien für die Umsetzung Ihrer beruflichen Ziele zu entwickeln. Konsequent wertschätzend, lösungsorientiert und aufmerksam.