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Hinter einer „guten“ Absicht kann sich alles mögliche verbergen, zu wenig Erfahrung, ungenaue Selbstwahrnehmung, grandiose Selbstüberschätzung, krasse Fehleinschätzung der Situation aufgrund von Projektionen oder Ängsten, unangemessenes „positives Denken“…Es gibt viele Varianten, die trotz guter Absicht jede Menge Schaden anrichten können.

In meinem systemischen Coaching geht es deshalb auch immer um einen „Realitätscheck“. Wie realistisch ist Ihr Plan? Wie anschlußfähig sind die Menschen, die von Ihrer Entscheidung direkt betroffen sind? Wer teilt und unterstützt Ihre Einschätzung der Situation? Wie begründen Sie die Notwendigkeit eines Change-Prozesses? Mit welchen Schwierigkeiten müssen Sie rechnen? Was sind dann Ihre Kraftquellen, wenn es schwierig wird? Sind Sie selbst aus sich heraus bereit diesen nächsten Schritt zu machen? Oder brauchen Sie Unterstützung? Was ist zuvor noch zu klären, um dann eindeutig und kraftvoll zu handeln? Stehen Sie sich womöglich selbst im Weg durch hohen Kontrollzwang oder Perfektionismus? Haben Sie wenig Vertrauen in Transparenz gegenüber Ihren Mitarbeitern? Sind Sie noch nicht bereit Verantwortung abzugeben?

In diesem Video-Mitschnitt einer Veranstaltung erläutere ich Ihnen die Möglichkeiten eines Erfolgsteams. Ich gehe auf Zielsetzungen und die einzelnen Module ein und gebe Beispiele aus der Praxis.

Ich freue mich, wenn ich Ihre Neugier für die Methode Erfolgsteam mit diesem Video wecken kann. Haben Sie Interesse an einer aktiven Teilnahme? Gerne nehme ich Sie in meinen Pool von Interessenten auf.

Coaching und Training an der frischen Luft 🙂  Ein paar Eindrücke vom Intuitiven Bogenschießen mit Unternehmern.

Gemeinsam mit meinen beiden Kollegen Sibylla und Gerhard Wiedemann von https://www.baum-und-bogen.de/  habe ich beim Treffen des UPL (Unternehmensportal Lichtenberg) die Möglichkeiten von Coaching und Bogenschießen / ZEN im Unternehmenskontext vorgestellt.